הכוונה תעסוקתית

הדבר החשוב ביותר בבחירת תחום העיסוק, הוא מודעות והכרת
הכישורים האישיים. חבל להשקיע בלימודי מקצוע, רק כדי לגלות
בסוף המסלול המייגע, שאת לא מתאימה למקצוע שחשקת בו, ומכאן
החשיבות הקריטית של בדיקת הכישורים שתסייע לך להגיע למטרה
המקצועית שרצית.

אני פוגשת מדי שנה מאות מתלבטות. סביר, שהשאלות שמטרידות את כולן, מטרידות גם אותך. כחלק מההתמודדות עם קשיי ההחלטה המאפיינים את רוב רובן של הבנות, החלטתי לארוז דגשים מקצועיים חשובים בצומת דרכים זו,
ולהגיש אותם בפנייך על מנת לפתוח ערוצי שיקול נוספים לגבי עתידך המקצועי.

עפרה הר כסף קו נקודה

"הבחירה תלויה בשני תחומים. ראשית -מה הם הכישורים שהתברכת בהם, כולל מה הן התכונות והנטיות שלך, שנית- לאן את  מכוונת את עצמך, וכמה גבוה. בדיקת הכישורים השונים, חייבת להיעשות כדי להבטיח יכולת להגיע למטרה המקצועית שלך.
בכל מקרה אין התאמה של %100 בין אדם למקצוע. כגרפולוגית, אני מחפשת ובודקת לאיזה מקצוע יש לך יותר יכולות מחסרונות. ואף על
פי כן, ההתמקצעות בתחום המקצועי בסוף, שונה מאדם לאדם.

ומה לגבי התחום השני שמסייע לאתר את הבחירה המקצועית
שלך, שקראת לה "המטרה שסימנת"?

זה בעצם בחירה בסוג ההשכלה או ההכשרה בה את מעוניינת. אחת
רוצה קורס שמלמד אותך מה עושים בתחום העיסוק, ואחרת רוצה
להרחיב את היריעה ולהתמקצע תוך רכישת ידע רב. את סימון גובה
המטרה חשוב לדעת מההתחלה. כשבאים להתייעץ, אני מבקשת
לדעת מהמשפחה או הלקוחה, לאיזה סוג השכלה היא פונה- כי זו לא
החלטה של גרפולוגית. זו החלטה שההשלכות הרוחניות שלה
מרחיקות לכת.
מההתחלה את מבקשת לדעת איך נערה בת 18 רואה את עצמה
בגיל 35?
חשוב לשמוע, וגם לבדוק אם המטרה ריאלית, מוגזמת, או הפוך-
פחותה מהיכולות ואפשר לשאוף ליותר. זה תלוי בנתונים אישיים
רבים מאוד. אני רחוקה מלומר שאפשר בימינו ממש לתכנן במדויק
מהלך קריירה. עולם התעסוקה משתנה לבלי הכר מבחינות רבות.
אבל חשוב לדעת מההתחלה מהי המגמה, לאן לכוון ולהתכוונן.

אפשר לראות בכתב בגיל יחסית צעיר, למי יש יכולת לתפקד עסק,
ובאיזה תחומי ניהול היא תהיה חזקה יותר מאחרים.

מכל מקום, להיות עצמאית צריך ללמוד, מלבד להצטיין מקצועית. זה
לא קורה מעצמו והסיכוי להיכשל בלי הכנה נכונה לקראת ניהול עסק –
גבוה. יש היום מסגרות חרדיות מצוינות ומסובסדות.
את רוצה לומר שבנות לא מודעות לעצמן? לא יודעות במה הן
חזקות?
צעירות בעלות ביטחון עצמי, מכירות באופן כללי את כישוריהן, אבל
יש גם חסריותביטחון. ויש כישורים שצריך לקחת בחשבון אבל לא
חשבו עליהם ) למשל רובן לא חשבו – רק כדוגמא- איך הן עם
תיעדוף משימות. יש עוד הרבה שיקולים והם קצת שונים בכל מקצוע.
בנות רבות שהגיעו לקבל במכון ייעוץ חשבו לבסס את המקצוע שלהן
על החוליה החלשה ביותר במכלול שלהן. ודווקא האבחון הוא זה
שגרם להן לעשות חשיבה מחודשת ולבחור במקצוע שיתאים יותר
לתכונותיהן.
כך גם מגיעות לפעמים, בנות עם חשיבה לא עקבית וחסרת רצף,
אבל מלאות מעוף יצירתיות והשראה, בעלות צורך גבוה בקשרי אנוש
אינטנסיביים- ואומרות שהן חושבות על ייעוץ מס. ואני שואלת: כמה
זמן תוכלי לשבת ליד מחשב, בריכוז, בלי ביטוי עצמי? כמה חוקים
ותקנות כללים ונהלים, תוכלי להכיל? למה לא לבנות את העתיד
המקצועי על החוזקות שיש לך בשפע גדול בתחומים אחרים?
מסתבר שלא כולן מכירות את עצמן. עוד נקודה בהיכרות העצמית זה
הכניעה למעכבים ברי שינוי. אסור לתת לבעיות שוליות לכוון את
דרכנו או להפריע לחזון שבלב. אם היית מספרת לי פעם, שאני אדבר
לפני קהל, אלמד וארצה, וכל כך אינטנסיבי, הייתי לא יותר
ממחייכת…לא עלה על דעתי! לצערי, אני פוגשת בנות שפוסלות
עיסוקים מתאימים רק בגלל מעכבים שאפשר להתגבר עליהם. חבל
שמעכבים זוטרים אלו, הם שיקבעו להן את ההחלטות המקצועיות.

אז מה הצעד הבא שלך?

כשמישהי באה לאבחון וייעוץ, יש לקחת בחשבון עשרות שאלות
ולהשיב עליהן, בכדי לבנות לה עתיד מקצועי שיספק אותה, בכמה
מובנים, ולאורך שנים.
לא מצוי שמישהי יכולה לעשות את זה עבור עצמה.
משום כך עדיף לקבל ייעוץ בזמן, ולא להגיע ל…"לא מוכרחים להנציח
טעות" שמופיע בחלק מהמודעות שלי…

 

 

 

לפגישת ייעוץ

 

 

"הגב' עפרה הר כסף - מכון קו ונקודה מספקת עבורנו שירותי אבחון גרפולוגיים למועמדים למשרות שונות. אבחנותיה המקצועיות והמדויקות הוכיחו את עצמן וסייעו בידנו רבות בבחירת עובדים מתאימים. עפרה היא אחת הטובות בתחומה, מקצועית ומהווה נכס למערכת של בית יעקב לאור הצלחתה המיוחדת בשיתוף הפעולה הפורה שלנו עם עפרה אנחנו ממליצים בכל פה להשתמש בשירותיה שהוכחו כיעילים ומקצועיים ביותר."
קו נקודה עפרה הר כסף
יוחנה אמזלג
מנהל תפעול גני ילדים בית יעקב